Працевлаштування для ветерана – це його впевненість і стабільність у цивільному житті. Це нова мета, яка допомагає зосередитися та відновитися.
У рамках Всеукраїнської програми ментального здоров’я «Ти як?», ініційованої першою леді Оленою Зеленською, в області відбулась зустріч з представниками бізнесу і працедавцями Вінниччини на тему: «Повернення ветерана на робоче місце».
Участь у заході взяла заступниця начальника ОВА Наталя Заболотна.
«Адаптація ветеранів до цивільного життя та підтримка їхніх родин потребує поєднання зусиль з боку держави, громадянського суспільства, а також бізнес середовища. Їм потрібно знову знайти своє місце у суспільстві, осмислити свої сильні й слабкі сторони. Ми маємо створити всі умови для цього», – наголосила посадовиця.
Важливо, що під час зустрічі працедавці висловили свої думки та поділилися власним досвідом. Крім того, усі учасники пройшли онлайн-опитування на тему «Маршрут повернення ветерана на робоче місце».
Присутні мали можливість ознайомитись із розділом «Люди з досвідом війни. Гідність. Взаємодія», який створений у рамках «Довідника безбар’єрності».
Чудовий досвід підтримки та супроводу компаній у впровадженні дружніх до ветеранів і ветеранок практик на робочому місці представив VeteranHub. Також з учасниками поділилися розробленим ними посібником «Практика», що допомагає заново познайомитися з ветеранами та ветеранками на робочих місцях.
Важливим аспектом ефективного повернення військових у цивільне життя є працевлаштування, або започаткування власного підприємництва. Про це під час брифінгу на Конгресі місцевих та регіональних влад при Президентові України розповів виконуючий обов’язки Міністра у справах ветеранів України Олександр Порхун.
